quinta-feira, 9 de dezembro de 2010

PROJETO ESCALADA

Chegou a hora do "Projeto Escalada"

Cargo: Monitor de Qualidade
Perfil
Ambos os sexos;
Ensino Superior completo ou cursando;
Noções de informática;
Ser funcionário da Line pelo menos 6 meses
Atividades desenvolvidas:
Acompanhamento de ligações;
Elaboração de relatórios com apresentação de indicadores.
Local de trabalho: Site Timbiras
Horario: 09hs às 19hs

Interessados deverão procurar seu supervisor para o preenchimento do formulario.
A seleção será dia 20/12 às 10hs no site Timbiras.

segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

"Desejo que você
Não tenha medo da vida, tenha medo de não vivê-la.
Não há céu sem tempestades, nem caminhos sem acidentes.
Só é digno do pódio quem usa as derrotas para alcançá-lo.
Só é digno da sabedoria quem usa as lágrimas para irrigá-la.
Os frágeis usam a força; os fortes, a inteligência.
Seja um sonhador, mas una seus sonhos com disciplina,
Pois sonhos sem disciplina produzem pessoas frustradas.
Seja um debatedor de idéias. Lute pelo que você ama."


Augusto Cury

domingo, 5 de dezembro de 2010

Vagas abertas

A Line seleciona candidatos para o preenchimento de 250 VAGAS CALL CENTER ATIVO
Requisitos:
Ensino Médio completo ou cursando, informática básica, acima de 18 anos, não é necessário experiência. Para trabalhar de 2ª á Sábado das 9:00hs às 15:00hs ou 15:00hs às 21:00hs
Benefícios:
Vale transporte, Convênio Médico e Odontológico, Seguro de Vida e Convênio com Faculdades
Salário:
560,00 + premiação (média de $ 220,00 à 550,00)
Os interessados encaminhar currículo para line.netbrasil@gmail.com
Abraço a todos.
Equipe Line.

NOVIDADES LINE

Temos mais um novo canal de contato com nossos funcionários. É o blog SUPERação. 
Lá os funcionários da Line S/A saberão das novidades que estão acontecendo, acompanharão as campanhas de cada mês e poderão dar sugestões sobre o andamento do projeto SUPERação que foi criado exclusivamente para atender nossos colaboradores. Acessem http://linesuperacao.blogspot.com e acompanhem as novidades.
Abraço a todos.
Equipe Line.

sábado, 4 de dezembro de 2010

Vagas abertas


TELEMARKETING RECEPTIVO

TELEMARKETING RECEPTIVO – 100 VAGAS EFETIVAS COM INÍCIO IMEDIATO
Conhecimento em Informática
Não é necessário experiência em Telemarketing
Ser uma Pessoa Dinâmica, Extrovertida e Com Boa Apresentação e Fluência Verbal
Horário de Trabalho: ESCALA 6X1 – COM DISPONIBILIDADE TOTAL OU FLEXIBILIDADE
Salário de R$:460,00 + PACOTE DE BENEFÍCIOS
Escolaridade: Médio Completo
OS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA: 

Trabalhe conosco!!!

Envie seu currículo para o e-mail line.netbrasil@gmail.com que entraremos em contato.

Canais de Relacionamento

As corporações precisam estar cada vez mais preparadas para interagir e se relacionar com seus consumidores em diferentes pontos de contato, conhecer o seu perfil e suas necessidades para construir um relacionamento confiável, transparente, a partir de um atendimento ágil e assertivo.
Ao longo dos anos, nos especializamos e nos tornamos um parceiro estratégico de nossos clientes. Hoje, somos capazes de atuar diretamente na cadeia de valor de cada um deles e desenvolver uma solução criativa e inteligente, que alia produtos, serviços de valor agregado, infraestrutura aos canais de vendas e relacionamento que mais se adéqüem às necessidades de negócio”, afirma Evandro Trus, diretor de Produtos. Segundo o executivo, isto significa estabelecer um canal de comunicação direta, que acompanhe, avalie e interaja com cada consumidor, por meio do contato escolhido por ele, seja para esclarecer uma dúvida, resolver um problema ou mesmo saber sua opinião sobre determinado assunto.
A empresa apresenta uma solução completa para relacionamento com clientes nas mídias sociais. A oferta, pioneira no mercado, é capaz de monitorar a percepção do consumidor e a relevância do que é tratado na web – sobre determinada marca, produto ou tema –, permitindo a análise destes dados e, ainda, a interação com o consumidor de forma estratégica nas mídias sociais. Também proporciona, caso seja estratégico para o cliente, sua integração com as demais ferramentas de CRM, possibilitando que a gestão do cliente seja realizada de forma única.
A inovação é um dos pilares da estratégia de diferenciação da Line. Por isso, trabalhamos para estarmos à frente das novas tendências do mercado e investimos continuamente em tecnologia e infra-estrutura para oferecer inteligência competitiva aos nossos clientes a partir de cada contato realizado. A Line é vista pelos clientes como parte de sua estratégia de negócios, que os auxilia a atingir os melhores resultados de acordo com os objetivos e metas, o que nos dá muita satisfação e demonstra que a estratégia adotada pela companhia foi acertada.
Múltiplos canais de relacionamento – mobilidade e auto-atendimento para os consumidores. A Line tem sido pioneira no lançamento de novos canais de relacionamento, com o intuito de atender o consumidor a qualquer hora e lugar. Atualmente, a empresa oferece ao mercado um portfólio completo de produtos modulares composto por Vendas; Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), Suporte Técnico; Crédito, Risco e Cobrança; Back Office e Service Desk. Ele é complementado pelos mais variados canais de atendimento (telefone, email, chat,  APV – Atendimento Pessoal Virtual, Atendimento por SMS, IM – Instant Messenger e mídias sociais), ferramentas de automação (sms – envio de grande quantidade de mensagens para público variado, teleaviso, scoring, checagem, URA, discador, documentos eletrônicos, localizador), além de serviços de valor agregado (pesquisa, databasemarketing, monitoramento e interação nas mídias sociais da web e benchmarking).
Por isso, a empresa tem à sua disposição:

·                     Telefone
Permanece o canal com maior representatividade no volume total de interações e que, a cada dia, recebe novas tecnologias que possibilitam uma revolução na forma de interagir como a URA (Unidade de Resposta Audível), o reconhecimento de voz, softwares de análise das palavras e emoção na voz, entre outros. Por meio dele, prestamos serviços de Televendas, Cross e Up Selling, SAC, Cobrança, Serviços de welcome call, ativação de clientes, entre outros. Sua importância é tanta que mesmo nas lojas, estão disponíveis no formato “Linha Direta”.

·         Internet Call Center
O atendimento via chat ou email cria um canal direto por meio do website. Com estes canais, é possível receber informações, registrar reclamações e solicitações, esclarecer dúvidas, resolver problemas, obter suporte técnico e efetuar compras.

·         Presencial
O mais antigo de todos, o relacionamento presencial ao longo dos anos passou por grandes transformações e não perdeu sua importância. Na Line ele se traduz na prestação de serviços como promoção de vendas, demonstração, merchandising, executivos comerciais,  gestão de lojas e suporte técnico.
Para garantir sua eficiência, a integração com a central de relacionamento é uma questão chave bem como o uso de tecnologia de ponta. Por meio de um dispositivo móvel, registra em tempo real, todas as atividades realizadas, de maneira rápida e segura, independente da localização das pessoas envolvidas no processo.

·                     Cartas e boletos
Impressão e postagem de cartas, boletos de pagamento, mala direta e outras correspondências. É possível gerenciar a postagem, acompanhar as entregas, controlar as correspondências devolvidas e gerar arquivos com imagens de documentos devolvidos e fazer a digitalização para envio por email ou fax aos clientes.
Vale ressaltar que embora as cartas e boletos tenham tido uma considerável redução na sua utilização pelas empresas, eles ainda são necessários em processos de cobrança.

·                     SMS
O atendimento via SMS consiste no gerenciamento e monitoramento do recebimento e envio de mensagens instantâneas pelo celular, de acordo com as necessidades dos clientes. Pode ser observado um aumento considerável em sua utilização, devido o aumento do uso de celulares e da mobilidade das pessoas, além da facilidade e conveniência para o simples envio de lembretes, comunicados rápidos ou mesmo para interações mais complexas.

·                     Instant Messenger (IM)
Relacionamento com consumidores por meio de programas que permitem a troca de mensagens instantâneas como MSN, Yahoo, Skype, entre outros.   Além de atender, também é possível gerenciar e monitorar todos os contatos, de acordo com as necessidades dos clientes.        
Lançado desde 2008, este canal possibilita o relacionamento com consumidores  por meio das mídias sociais relevantes ao negócio do cliente, para tratamento de dúvidas, reclamações, entre outros.  A solução conta com equipe diferenciada e qualificada para esta nova tendência, além de infraestrutura para facilitar o gerenciamento deste relacionamento.
Além de todos estes canais, a Line disponibiliza as empresas recursos diferenciados para o gerenciamento do relacionamento dos clientes, como:
·         Inteligência de Dados
·         Gestão on-line da produtividade
·         Ferramentas de Mobilidade e Monitoramento 
·         Painel para a publicação de relatórios 
·         Profissionais especializados por tipo de serviço e canal
·         Consultoria em processos e qualidade
·          
Dessa forma, a Line assegura a eficiência operacional, o acesso aos novos nichos de mercado e o aumento da rentabilidade de cada cliente por meio de práticas como cross-selling, up-selling, member-get-member e geração de leads, além da fidelização e retenção dos consumidores graças à diferenciação no relacionamento e na oferta.

Estratégia

Em 2003, a Line realizou uma análise sobre o setor de Contact Center, concluindo que se tratava de um mercado "comoditizado" e ameaçado pela forte competitividade, pressão de preços na demanda de grandes clientes e sucesso limitado na venda de serviços de valor agregado.
Assim a Line gerou uma visão de liderança como fornecedor de serviços BPO / CRM nos mercados, com intenção de se posicionar como empresa referência em offshore. Sendo assim assumiu uma Estratégia de Diferenciação baseada na Qualidade e na Geração de Valor aos negócios dos clientes.
A Line dedicou seus esforços na execução da estratégia, a partir dos seguintes pontos:
·         Parcerias com clientes referência e líderes em seus segmentos, com alto potencial de outsourcing e solidez financeira.
·         Melhores processos de negócio, com impacto direto na satisfação de clientes. 
·          Investimento nas pessoas como fonte de diferenciação. 
·          Eficiência operacional como alavanca para a prestação do melhor serviço ao menor custo possível. 
·          Incremento do valor da Empresa e da taxa de retorno sobre o capital investido.
A execução da estratégia foi a chave para os resultados da empresa, permitindo melhorias em seu faturamento e resultados.
Em 2007, a Line detectou oportunidades de negócios que manteriam e potencializariam a estratégia de diferenciação através da qualidade e geração de valor aos negócios dos clientes, decidindo colocar em prática uma visão que respondesse ao desejo de mercado
Aspiração dentro do setor e em relação a outros setores
Em uma oferta de produtos adaptada e ampliada às necessidades dos clientes a fim de cobrir toda a cadeia de valor mediante serviços integrais. O posicionamento comercial é baseado no melhor custo pelo benefício gerado.
Carteira de Serviços Diferenciados
A chave é sermos um aliado estratégico rentável de nossos clientes por meio da proximidade e do alinhamento com seus clientes finais, incrementando sua satisfação pela melhoria das experiências nos serviços, pela capacidade global, especialização e inovação que oferecemos. Para isso, continuamos com o desenvolvimento de soluções que geram resultados e percepção de valor diferenciada para os clientes, promovendo uma oferta de serviços baseada no conhecimento do cliente e orientada à satisfação dos usuários finais. Estes serviços têm características que podem facilmente ser exportadas e este é um destaque que possuímos frente à concorrência

Política de qualidade

Buscar por melhores práticas voltadas à satisfação dos clientes internos, externos e dos acionistas. Essa satisfação é um objetivo dinâmico e deve ser perseguido através de um sistema de melhoria contínua que avalia a coerência entre os processos e resultados, corrigindo os desvios.
A base para a construção do sucesso está na capacitação e profissionalismo de nossos colaboradores valorizando as experiências e as diferentes culturas dentro da organização.
Abaixo seguem alguns mais utilizados

Transparência
Construir um clima de confiança por meio de relações sinceras, justas e sólidas, expressando livremente as próprias idéias e contribuindo até se contrários à orientação comum, mas cumprindo lealmente o seu papel uma vez que a decisão for tomada.

Integração
Compartilhar conceitos, metas, conhecimentos e experiências, entre todos os colaboradores, visando o crescimento profissional em prol de objetivos comuns.

Profissionalismo
Decidir com rapidez e no tempo certo, assumir riscos e experimentar novas soluções no ambiente de trabalho, sendo capaz de alcançar os resultados prioritários e a satisfação do cliente com o maior custo possível

Empreendedorismo
Olhar o futuro, imaginar cenários, antecipar o novo, buscando crescimento contínuo e a superação, cada colaborador, empreendedor de si mesmo, dentro da empresa e com a empresa cada um buscando o perfil de um grande vencedor.

Valores

Compromisso
Apostamos que os funcionários são à base do sucesso da Line. Assumimos nossos compromissos e obrigações, somos responsáveis por nossas ações e agimos com integridade e honra.

Liderança
Atendemos com qualidade, o que nos faz melhores. Ser um líder é uma conquista diária, por meio de auto-exigência e da melhoria contínua da qualidade e do cumprimento.

Inovação
Transformamos uma chamada em solução. A experiência e o conhecimento do grupo ou do indivíduo dentro da empresa nos permitem oferecermos serviços que agregam valores e novas soluções aos nossos clientes, mostrando nossos talentos.

Proximidade
Grande parte do nosso sucesso se deve em sabermos atender e escutar, em sermos acessíveis e estarmos por perto, em trabalharmos constantes e exaustivamente para compreendermos melhor e conquistarmos a confiança de nossos funcionários e clientes.

Visão

Ser considerado o melhor parceiro no mercado de CMR agregando valor ao business dos clientes através de um trabalho pautado em criatividade, competência, seriedade e profissionalismo.

Missão

Ser instrumento de criação, inovação e desenvolvimento de estratégias de comunicação e relacionamento entre as organizações e seus clientes, garantindo a remuneração dos acionistas, impulsionando a comunidade em geral em seus processo de crescimento e respeitando leis e normas que regulamentam o setor.

Linha do Tempo

1998 – O grupo Telefônica decide criar uma empresa de teleserviços para suprir uma carência de mercado.
1999 – A Line instala-se em São Paulo e adquire a empresa Trilha.
2000 – A Line adquire a Quatro A e assume a liderança no mercado de contact-centers no Brasil e com apenas um ano de atividade, a Line já possuía mais de10 mil funcionários.
2002 – A Line recebeu o “Prêmio ABT”, que premia empresas com melhor operação de relacionamento, SAC, responsabilidade social e etc.
2005 – A Line recebeu o título de “Empresa mais confiável no setor” pela Info Exame.
2007 – É inaugurada em São Paulo a maior central de atendimento da Line no mundo com 2.600 Posições de Atendimento, contando com a presença do Presidente da República.
2008 – A Line consolida-se como a Maior Empregadora Privada do País, com mais de 60.000 colaboradores, além de líder absoluta no setor.

Histórico no Brasil

A Line no Brasil iniciou suas operações em abril de 1999, em São Paulo. No mesmo ano, comprou a empresa Trilha, de Salvador, com claro objetivo de desenvolver seus negócios na região Nordeste. Em 2000, fez uma das mais importantes aquisições do mercado brasileiro no setor ao adquirir a Quatro A. Com apenas um ano de funcionamento, já possuía mais de 10 mil funcionários. Subsidiária Line, nasceu do conhecimento, experiência e tecnologia existentes na Telefônica, para a gestão da base de dados e da prestação de serviços de atendimento telefônico.
ü  Presente em 26 estados do Brasil.
ü  27 centrais de atendimento próprias.
ü  25 operações remotas administrativas
ü  Quadro de 72 mil funcionários. Todos contratados em regime de CLT;
ü  Atente mais de 100 clientes.
A partir desse momento, a Line criou novos serviços, passando de uma companhia de Call Center para uma empresa de Contact Center, em atendimentos realizados através de telefone, fax, SMS, chat, e-mail, entre outros. Porém, nos últimos dois anos, de acordo com a estratégia de diferenciação e geração de valor, passou a atuar na cadeia de processos de negócios de seus clientes por meio de serviços BPO(Business Process Outsourcing), dos quais o Contact Center é um dos pilares. É hoje uma das maiores empregadoras privadas do Brasil e uma das mais importantes formadoras de mão-de-obra qualificada do mercado brasileiro.

Instituição

A Line é uma empresa multinacional de contact center, pertencente ao Grupo Telefônica e presente nos seguintes países: Argentina, Uruguai, Chile, Colômbia, El Salvador, Espanha, Guatemala, Marrocos, México, Peru, Porto Rico e Venezuela.
Por disponibilizar serviços inovadores e de qualidade comprovada, a Line possui um extenso portfólio de importantes clientes. E como não poupa investimentos na evolução de seus produtos e na capacitação de sua equipe, a companhia é hoje referência no segmento em que atua.
Line continua crescendo, quebrando barreiras, conquistando novos mercados e estabelecendo parâmetros cada vez mais altos de qualidade e eficiência. É a aliada ideal para a empresa que deseja manter uma linha direta de relacionamento com o usuário final ao mesmo tempo em que aproveita cada oportunidade de negócio. Ela tem fortalecido e ampliado sua presença geográfica, a fim de fixar-se como uma empresa global. Atualmente ocupa a quinta posição no mercado mundial de Contact Center, um dos mais importantes pilares do Business Process Outsourcing (BPO). Este posicionamento permite à Line ampliar horizontes a partir de suas relações comerciais com grandes empresas multinacionais que são referências em todo o mundo. Isto abre ainda mais possibilidades de extensão de suas operações para atender as estratégias globais de seus clientes.

Line

Umas das melhores organizações no ramos de Contact Center, a empresa Line está presente em 17 países. Possui um atendimento fácil, rápido e eficiente, com equipes preparadas e em constante treinamento, além de possuir uma tecnologia de ponta com modernas instalações e conhecimento total no mercado. A empresa tem conquistado novos mercados através dos investimentos na evolução de seus produtos. No Brasil iniciou suas operações em abril de 1999, em São Paulo e desde então, a Line tem desenvolvido suas experiências no mercado local criando novos serviços para atendimento, onde o consumidor pode realizar os mais diversos serviços pelo telefone, com comodidade e segurança total. Além disso, as operações contam com a melhor maneira de manter contato direto com seus clientes. A Line possui a coerência entre visão, valores e procedimentos que são indispensáveis para se criar um clima de confiança entre todos os colaboradores. As estratégias definidas são sempre avaliadas levando em conta o desenvolvimento da instituição nunca deixando de lado os valores e conceitos característicos da empresa. Nossos funcionários são constantemente motivados a exercer bem seu papel na organização e tem oportunidade de dar opiniões sobre o desenvolvimento da empresa. E finalmente é em conjunto que aprendemos e desenvolvemos métodos para o crescimento mútuo. É através do agrupamento de idéias que se chega a um resultado coletivo satisfatório. Por isto, investimentos nos nossos talentos incentivando seu crescimento profissional e pessoal para o bem de toda a organização.

Seja bem vindos!!!!

Sejam todos bem vindos a Line S/A!!!!
Diariamente postaremos novidades sobre nossa organização e notícias relevantes.
Aguardem!!!!!